Ingénieur(e) Généraliste

Formation en apprentissage

  • Formation
    diplômante
  • Durée :
    3 ans
  • Rythme :
    1 semaine/1 semaine
  • Rentrée :
    Septembre
  • Lieu :
    Nanterre

Objectif

Former des ingénieurs capables de résoudre des problèmes techniques, humains et économiques complexes pour se destiner à des fonctions de production, de développement, de conception et de projet dans l’industrie ou les services.

Former des ingénieurs capables de répondre aux besoins de l’entreprise dans un contexte évolutif et international.

Organisation de la formation

La formation se déroule sur 3 années et dure 1800 heures. La durée des périodes de formation en entreprise suit le rythme de progression des apprentis-ingénieurs. Les périodes en entreprise varient de 3 semaines au début puis 12 semaines en fin de formation.

Déroulement

La formation est déployée avec une méthode pédagogique innovante : Apprentissage Actif par Projet (A2p2). L’apprenti est confronté à des défis et des problèmes actuels en lien avec le métier d’ingénieur. Chacune des trois années du dispositif de formation est constituée par une succession de projets couvrant l’intégralité du programme de la formation.

Chaque projet est multidisciplinaire et permet l’apprentissage dans le domaine des sciences et techniques mais permet aussi de développer des compétences transversales (s’organiser, travailler en équipe, communiquer en français et anglais, gérer son temps, résoudre des problèmes, négocier, s’autoévaluer…)..

Les axes du programme de la formation sont : Sciences fondamentales, Sciences et techniques de l’ingénieur, Sciences humaines, économiques, juridiques, linguistiques et sociales et les missions en entreprise.

UNE INDIVIDUALISATION DU PARCOURS DE FORMATION
Un suivi individuel est mis en place tout au long des trois années dans le cadre des missions en entreprise ainsi que pour la construction d’un Projet de formation individuel (PFI). L’individualisation du parcours se déroule à travers les projets suivants :

  • ANNEE 1 : Rédaction d’un rapport d’étonnement et d’un mémoire technique.
  • ANNEE 2 : Application de la démarche scientifique, Initiation à la recherche et Mission à l’étranger (3 mois).
  • ANNEE 3 : Projet de fin d’études et Parcours Métiers.

Métiers visés

Les écoles d’ingénieurs permettent une très bonne insertion des diplômés. La dernière enquête annuelle publiée par la Conférence des grandes écoles (CGE), indique que 86,8 % des diplômés d’écoles d’ingénieurs accèdent à l’emploi en moins de six mois après la sortie des études, et 81,8 % en moins de deux mois. L’embauche après l’obtention du diplôme est d’autant facilitée que la formation d’ingénieur était en apprentissage, particularité des formations initiales en partenariat avec l’ITII Île-de-France. Au bout de quelques années, le taux d’emploi est de l’ordre de 96% selon les enquêtes effectuées annuellement par Ingénieurs Et Scientifiques de France (IESF).

En termes de contrats, le plus souvent signé est le CDI : 78,8 % des ingénieurs démarrent leur carrière avec un emploi à durée indéterminée, avec près de 90% en statut de cadre dès l’embauche. Environ 10% commencent leur carrière à l’étranger mais l’anglais est impératif dans beaucoup de postes, y compris en France.

Les secteurs des postes occupés par les ingénieurs issus des formations en partenariat avec l’ITII Île-de-France sont variés et offrent beaucoup de possibilités d’évolution : aéronautique et spatial, automobile et cycles, bâtiment et travaux publics, défense, énergie, équipements électroniques et électriques, ferroviaire, mécanique, métallurgie, naval, numérique.

Conditions d’admission

  • Etre âgé(e) de moins de 30 ans à la signature du contrat (sauf dérogation prévue par la loi)
  • Etre titulaire :
    • d’un BAC+2 scientifique ou technique pour le parcours en 3 ans (cas général)
    • en admissions parallèles à partir d’un BAC+3 (licence générale scientifique ou niveau équivalent) avec un parcours individualisé préalable à l’entrée en 2ème année
    • d’un BAC+4 pour une entrée en 2ème année
  • Réussir les épreuves écrites et entretiens du cefipa
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise

A propos des conditions d’admission, veuillez consulter le site :

https://www.cefipa.com/conditions-admission/

Temps forts

  • Journée Portes Ouvertes du CEFIPA (CESI, CNAM et EPF) : le 9 mars 2019 au CESI de Nanterre.
  • Passage d’entretiens : Avril-Mai.
  • Recherche d’entreprise pour signature de contrat : à partir de fin mai.
  • Début de formation : le 1er octobre (année N)
  • Fin de formation : le 30 septembre (année N+3)

Agenda