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Formations en apprentissage

L’apprenti(e) est salarié(e) d’une entreprise dans le cadre d’un contrat particulier, le contrat d’apprentissage. La formation en apprentissage se déroule dans le centre de formation où le jeune acquiert les connaissances scientifiques, techniques et générales de tout ingénieur ainsi que dans l’entreprise où il découvre et apprend l’exercice de son métier et de sa fonction. Grâce à la formation en apprentissage, le(la) futur(e) ingénieur(e) obtient son diplôme, en étant salarié(e) et en acquérant une expérience professionnelle reconnue par les entreprises.

Voir les conditions

Conditions pour intégrer une formation en apprentissage

  • Avoir de 16 à 26 ans (en cas de succession de contrat la limite d’âge peut être repoussée jusqu’à la 29ème année) sauf cas dérogatoires prévus par la loi, dont la situation de handicap déclaré.
  • Être titulaire d’un diplôme Bac+2.
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Le statut de l’apprenti(e)

L’apprenti(e) a les mêmes droits et devoirs que les salariés de l’entreprise (congés payés, sécurité sociale, droits à la retraite, avantages sociaux…).

Il(Elle) perçoit une rémunération dès le début de l’apprentissage pour les heures passées dans l’entreprise et dans le centre de formation. Le salaire des apprentis est fixé en fonction de l’âge du bénéficiaire et de sa progression dans les cycles de formation.

Rémunération minimum légale pour le 1er contrat

Année d’exécution 18-20 ans 21 ans et plus
1ère année 41% 53%
2ème année 49% 61%
3ème année 80% 78%

Des dispositions plus avantageuses pour les apprentis sont accordées dans certaines branches professionnelles. Exemple de la Métallurgie :

Année d’exécution 18 ans et plus
1ère année 55%
2ème année 65%
3ème année 80%

% à appliquer au SMIC au 1er janvier 2017

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Ingénieur(e) en Génie Electrique

Formation en apprentissage

Ingénieur(e) diplômé(e) du CNAM, spécialité Génie électrique, en partenariat avec l’ITII Île-de-France. Formation réalisée avec le CFAI CEFIPA - Parcours : Installation, Distribution d’Energie, Eclairage (IDEE).

Ingénieur(e) en Génie industriel

Formation en apprentissage

Ingénieur(e) diplômé(e) du CNAM, spécialité Génie industriel, en partenariat avec l’ITII Île de France. Options : Conception et Innovation - Electrotechnique - Production Automatisée - Robotique industrielle. Formation réalisée avec le CFAI MECAVENIR.

Lieu : Campus de Mantes Université (Yvelines) - CFAI MECAVENIR
Durée : 3 ans

Ingénieur(e) en Génie Industriel

Formation en apprentissage

Ingénieur(e) diplômé(e) de l'Institut Supérieur de Mécanique de Paris, spécialité Génie Industriel, en partenariat avec l’ÎTII Ile-de-France. Parcours Systèmes de Production, Mécatronique. Formation réalisée avec le CFAI MECAVENIR.

Lieu : Puteaux - La défense / Saint-Ouen
Durée : 3 ans

Ingénieur(e) en Génie Mécanique

Formation en apprentissage

Ingénieur(e) diplômé(e) de l’école Polytech Sorbonne, spécialité Génie Mécanique en alternance, en partenariat avec l’ITII Île-de-France. Formation réalisée avec le CFAI MECAVENIR.

Ingénieur(e) en Génie Nucléaire

Formation en apprentissage

Ingénieur(e) diplômé(e) du CNAM, spécialité Génie nucléaire, en partenariat avec l’ITII Île-de-France, l’EI CNAM est en convention avec le CESI pour cette formation.

Ingénieur(e) en Informatique

Formation en apprentissage

Ingénieur(e) diplômé(e) de l’ENSIIE (Ecole Nationale Supérieure d’Informatique pour l’Industrie et l’Entreprise), spécialité informatique, en partenariat avec l’ITII Île-de-France. Formation réalisée avec le CFA EVE.

Ingénieur(e) en Matériaux : Mécanique et Energie

Formation en apprentissage

Ingénieur(e) diplômé(e) de Polytech Paris-Saclay, spécialité Matériaux, en partenariat avec l’ITII île-de-France. Formation " Matériaux : Mécanique et Énergie " réalisée avec le CFA Union.